Nana Iamanidze | Tbilisi, Georgia

Director de Resurse Umane, Rompetrol Georgia

De ce este Rompetrol special pentru tine?

Este un loc de muncă dinamic, plin de noutăți și lucruri de îmbunătățit. Nimic nu te plictisește în această companie. Au trecut 6 ani de când fac parte din marea familie internațională a Rompetrol și nu mi-am pierdut ambiția. Încă am curiozitate pentru noi descoperiri, noi realizări și dorinta de a mă dezvolta continuu.

Ce te menține motivat în Rompetrol?

Să fiu în permananență curioasă, iar Rompetrol îmi alimentează această nevoie în cel mai bun mod posibil, aducând mereu noutăți, proiecte noi și ambițioase la care să lucrez, să învaț și care mă ajută să mă dezvolt.

Ce apreciezi cel mai mult la echipa ta?

Diversitatea și acel “împreună reușim.”

Care este cea mai mare realizare pe care ai avut-o până acum în Rompetrol?

Au existat multe proiecte de succes în această companie unde mi-am adus contribuția, unul dintre favoritele mele fiind programul „One day in a gas station”. Dar dacă mă întrebați, încă mai caut răspunsul pentru cea mai mare realizare.”

Care este principala ta trasătură de personalitate care te sprijină să depășești momentele dificile și provocările?

Acest lucru ar putea părea puțin ciudat, dar în timp ce mulți fug de probleme, eu alerg spre ele. Nu mi-e frică de obstacole și le privesc ca fiind cele mai bune șanse de a descoperi în ele soluții și oportunități.

  • August 2014 - Prezent

    Director Resurse Umane, Rompetrol Georgia

    Tbilisi, Georgia

  • Septembrie 2012 - August 2014

    Director Resurse Umane, Goodwill, Tbilisi

  • Educație 2014 - 2016

    Universitatea Tbilisi, Master Administrarea Afacerilor

  • 2001 – 2005

    Universitatea Ivane Javahišvilis Sakhelobis, Licență Psihologie