MENTOR

Mădălin Alexandru Bartic

Manager adjunct la Fabrica de Hidrogen și Instalația Hidrocracare Blândă (HPP/MHC), Petromidia

În Rompetrol din 2019

La a câta generație de trainee ești? Ce te-a determinat să acceptați rolul de mentor?
Am început să pregătesc trainee din 2021, încă de la prima generație de ucenici. Așadar, sunt la a cincea generație de trainee.

Ce aspect consideri că este cel mai frumos în rolul de mentor? Dar cel mai greu?
Cel mai frumos aspect este, cu siguranță, să văd entuziasmul și curiozitatea celor care pășesc pentru prima dată într-un domeniu complex, cum este cel energetic. Este extrem de satisfăcător să observ cum acești oameni încep să înțeleagă concepte și să conștientizez impactul acestora în viața de zi cu zi. În schimb, cel mai greu aspect al acestui rol este timpul limitat. Domeniul energetic este vast și complex, iar uneori devine dificil să acoperi toate informațiile necesare într-un mod care să fie atât complet, cât și ușor de înțeles.

Care sunt valorile esențiale pe care le promovezi atunci când îți ghidezi trainee-ul în carieră?
Valorile de care țin cont când ghidez un trainee sunt responsabilitatea și dorința de a cunoaște.

Cum ți-ai adaptat stilul de mentorat în funcție de nevoile și personalitatea trainee-ului pe care îl ai în prezent?
În procesul de mentorat este esențial să înțelegi că fiecare trainee este unic și vine cu propriile sale nevoi, stiluri de învățare și așteptări.

Cum păstrezi un ehilibru între a oferi sprijin și a încuraja autonomia ei?
Abordarea mea începe întotdeauna cu o ascultare activă, mă concentrez pe a înțelege cum gândește trainee-ul, care sunt opiniile și ideile sale. Este important să înțeleg perspectiva lui. După ce am înțeles cum gândește, încep să pun întrebări deschise, menite să îl conducă și să ajungă, singur la soluții.

TRAINEE

Vasile Crăciun

Operator Chimist - Trainee II, Fabrica de Hidrogen, Petromidia 

În Rompetrol din 2023

Povestește-ne pe scurt, ce te-a determinat să aplici la programul Together We Grow – Rompetrol Traineeship?
Am aplicat la programul Together We Grow – Rompetrol Traineeship deoarece îmi doresc să îmi dezvolt abilitățile profesionale într-o companie de renume, care pune accent pe inovare și creștere. Sunt atras de oportunitatea de a învăța într-un mediu dinamic și de a lucra alături de profesioniști experimentați. De asemenea, sunt motivat să îmi construiesc o carieră solidă în acest domeniu și sunt convins că programul de Traineeship Rompetrol a fost primul pas pentru a-mi atinge scopul.

Care a fost cea mai mare temere a ta când ai venit în companie? Cum ai depășit-o?
Cea mai mare temere a mea atunci când am venit în companie a fost să nu fiu suficient de pregătit pentru cerințele și așteptările rolului care mi se va da. Mă temeam că nu voi avea experiența necesară pentru a face față provocărilor și că nu voi reuși să mă ridic la nivelul standardelor companiei. Am depășit această temere prin învățare continuă și prin implicare activă. Am cerut sfaturi și feedback de la colegi și mentori, am încercat să învăț din fiecare situație și am fost deschis la provocări. De asemenea, miam stabilit obiective clare și realiste pentru a progresa pas cu pas, ceea ce m-a ajutat să dobândesc mai multă încredere în abilitățile mele.

Care este cel mai mare avantaj că ai un mentor în această etapă a carierei tale?
Cel mai mare avantaj de a avea un mentor în această etapă a carierei mele îl reprezintă faptul că pot beneficia de experiența și cunoștințele unei persoane care a trecut deja prin provocările profesionale pe care le am eu acum și care îmi poate oferi îndrumare practică. Un mentor mă poate ghida să iau decizii mai bune, să îmi stabilesc obiective clare și să îmi dezvolt abilitățile esențiale pentru a progresa.

Care este cel mai important sfat/feedback pe care l-ai primit de la mentorul tău?
Cel mai important sfat pe care l-am primit de la mentorul meu și care mă va ghida pe parcursul carierei mele, este să acumulez cunoștințe noi în fiecare zi, oricât de mici ar fi. Mi-a explicat că învățarea continuă este esențială pentru evoluția personală, iar fiecare pas este important. Acest sfat m-a ajutat să apreciez procesul de învățare zilnică și să reflectez la finalul fiecărei zile asupra a ceea ce am învățat.

Care sunt abilitățile sau competențele pe care ai dori să le dezvolți mai mult?
Fiind într-un mediu dinamic, unde fiecare zi este diferită, aș vrea să îmi dezvolt abilitatea de a gestiona eficient schimbările și de a face față provocărilor neașteptate. Îmi doresc să învăț cum să îmi mențin concentrarea și să îmi păstrez calmul în fața oricărei situații, să pot lua decizii rapide și corecte și să îmi îmbunătățesc abilitățile de adaptare.